家開排得青職，人造就各盡職

      南A照顧區共有11個大區，35歲以下的青職聖徒比例平均只有百分之十，這樣的數字是偏低的，各大區偏向老化現象。青職是召會的腰，是未來增區的區負責，是教會的柱子，所以需要把青職聖徒比例提高。

      在得青職的事上，起初我們在禱告聚會時列名單並看望，鼓勵關心家率先把家打開。在五月成立青職排（有個美名—喫喝享受排），並邀請未入排的青職們入排，鼓勵大家帶自己的餐，也可以多帶食物來共享，主要是減少開家的關心家負擔，又能在一種輕鬆的環境下有聚集。最重要的就是帶有註解的《恢復本聖經》，一同來喫主喝主享受主，會中也會邀請一對夫婦來作他們青職時的見證。在這樣相調的過程中產生青職中幹並興起關心家開排，除了關心、陪伴，我們在生活中也綁在一起，不管是戶外相調、青職特會，關心家都能一同配進來，與他們一同享受甜美的召會生活。青職聖徒從一開始的90位增加到99位，除了讀經之外，我們也進入了20年《生命讀經》的追求，目前有百分之七十三的青職聖徒一同進入。
因著這樣的實行，不僅把未入排的青職都調進來，青職們也逐漸被興起在教會中盡功用，今年七月更開出了另一個排。（前鎮大區 吳黃千惠）

      獅甲大區主日人數約80人，青職才4位，比例是百分之五；比整個照顧區的百分比低。我跟我弟兄看見這樣的需要，但也不知道該怎麼做，五月時就帶著僅有的青職到別的大區參加青職排，聚了一段時間，我們在七月就回到所在的地方開排了。
      目前在得青職的事上有兩方面：
      第一：我們也從列名單開始，約有30多位，大部分都是第二代或第三代，他們曾經在青少年時期都有在過召會生活。我們也為他們代禱、看望並愛筵他們。
      第二：我們現在也正在叩門尋得平安之子，我們所在的社區有40棟，目前已叩到第16棟，叩到目前也接觸到不少年輕人或年輕夫婦，待叩門行動結束，我們也預計回訪並邀請他們參加青職排。
      因著這樣的實行，我們家開排，讓青職們有個聚集的地方，也多了一個關心青職的家與我們一同配搭，使這些青年人可以常聚在一起享受主，願主更多得著這些年輕人。（獅甲大區 袁張根弟）